För drygt tio år sedan läste jag en bra bok som hette "Good to Great" av Jim Collins som handlade om hur vanliga företag i USA gick från att vara "vanliga" företag till att bli "mästarföretag" som sprang ifrån sina konkurrenter.
Det fanns en del slutsatser som var intressanta att studera och förklaringarna kunde vara flera men en minsta gemensam nämnare var att de kunde läsa och tolka sitt uppdrag, sin identitet och ständigt söka förbättring utan att ändra sitt grunduppdrag. När jag satt på föräldramötet i torsdags och lyssnade på fokusområdena för Ösbyskolan så fick jag en härlig känsla av att vi är "Good to Great" och även om att vi vet att vi är bra på Ösby och att barnen får en bra utbildning och att de får den bästa starten på ett livslångt lärande så nöjer vi oss inte med det utan vi försöker hela tiden förbättra och söka nya lösningar och fokusområden. För mig är det fantastiskt att ha mina barn i en sådan skola. Fokusområdena som valts är alla väl valda och jag vill egentligen inte rangordna dessa utan bara bekräfta att de bygger en fin helhet och är viktiga på sina egna meriter.

1- Egen kock, Lindas mat är oftast bäst.
2- Kreativt fritids med pyssel, projekt, mycket rörelse och härliga föreställningar.
3- Trygg utemiljö som är lätt att överblicka.
4- Lärare och fritidspersonal är engagerade, ser alla barn och brinner för sitt arbete.
5- En närvarande rektor som är rastvärd, tar hand om lektioner om någon saknas och känner alla barn.
6- Ökat fokus på matematik och läsning. Ösbyskolan ligger i framkant.
7- Bra organisation på utbildningen med struktur och ordning och reda.
8- Starka traditioner, högtidlig skolstart och fina avslutningar.
9- Starka, bra värderingar som genomsyrar verksamheten och ärvs i generationer.